Thời điểm cận Tết Nguyên đán Ất Tỵ thường là giai đoạn nhu cầu tìm việc làm tăng cao, tạo cơ hội cho các đối tượng xấu lợi dụng. Dựa vào tâm lý cần việc gấp của người lao động, một số kẻ đã mạo danh THACO và các Tập đoàn thành viên để thực hiện hành vi lừa đảo tuyển dụng, gây thiệt hại cho ứng viên và làm tổn hại nghiêm trọng đến uy tín của THACO.
Các hành vi lừa đảo hiện nay ngày càng tinh vi, do được hỗ trợ bởi công nghệ hiện đại. Những đối tượng này thường mạo danh các tập đoàn lớn, uy tín, đánh vào lòng tin của người tìm việc để chiếm đoạt tài sản. Chiêu trò phổ biến bao gồm việc yêu cầu ứng viên nộp phí tuyển dụng, chuyển tiền để thực hiện nhiệm vụ, hoặc tham gia vào các dự án đầu tư với những lời hứa hẹn hấp dẫn.
 |
| Nhiều đối tượng xấu giả danh THACO và các Tập đoàn thành viên thực hiện hành vi lừa đảo. Ảnh: THACO |
Trong trường hợp mạo danh THACO, các đối tượng này sử dụng nhiều hình thức lừa đảo khác nhau như đăng tin tuyển dụng giả mạo và chạy quảng cáo trên các Fanpage không chính thống, sử dụng logo, hình ảnh và thông tin của THACO để đánh lừa ứng viên.
Ngoài ra, các đối tượng còn liên hệ trực tiếp với các ứng viên qua mạng xã hội hoặc các ứng dụng nhắn tin như Signal, Lotus, Telegram… để yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân hoặc tham gia vào các hoạt động tuyển dụng không chính thức. Những đối tượng này cũng đưa ra các lý do như đặt cọc, phí giữ chỗ, phí đào tạo… để yêu cầu ứng viên chuyển tiền.
Hậu quả của các hành vi lừa đảo này không chỉ khiến ứng viên bị thiệt hại tài sản mà còn làm tổn hại nghiêm trọng đến danh tiếng và thương hiệu THACO. Để ngăn chặn tình trạng này, THACO đã nhấn mạnh nguyên tắc ba “không” trong quy trình tuyển dụng của mình, bao gồm: Không thu phí tuyển dụng, không yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng và không tổ chức khảo sát năng lực online.
Bên cạnh đó, THACO khuyến cáo ứng viên chỉ nên trao đổi qua email có đuôi tên miền chính thức, như: @thaco.com.vn, @thagrico.vn, @thilogi.com.vn, @thadico.vn, @thiso.vn, và @emart.vn. Ứng viên cần kiểm tra thông tin tuyển dụng trên các kênh chính thức của THACO, tuyệt đối không thực hiện bất kỳ giao dịch tài chính nào trong quá trình ứng tuyển và phải đặc biệt cảnh giác trước các yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân nhạy cảm. Nếu phát hiện dấu hiệu lừa đảo, ứng viên nên liên hệ ngay với THACO qua các kênh thông tin chính thức để xác minh, đồng thời báo cáo kịp thời cho cơ quan chức năng.
THACO nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao ý thức cảnh giác của người lao động, khuyến khích kiểm tra kỹ lưỡng mọi thông tin trước khi ứng tuyển. Việc này không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi cá nhân mà còn góp phần xây dựng một môi trường tuyển dụng minh bạch và an toàn hơn.
CTCP Tập đoàn Trường Hải (THACO) được tỷ phú Trần Bá Dương thành lập vào ngày 29/4/1997 tại Đồng Nai. Hiện nay, ông Trần Bá Dương đang giữ vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua hơn 27 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm 6 Tập đoàn thành viên: THACO AUTO (Ô tô), THACO INDUSTRIES (Cơ khí & Công nghiệp hỗ trợ), THACO AGRI (Nông nghiệp), THADICO (Đầu tư & Xây dựng), THISO (Thương mại & Dịch vụ) và THILOGI (Logistics), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
