Trong một thế giới ngày càng gấp gáp, việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Một bảng xếp hạng mới đây từ Remote.com đã đánh giá mức độ hỗ trợ của 20 quốc gia đối với cân bằng này trong năm 2025 – dựa trên các tiêu chí như số ngày nghỉ phép có lương, chế độ thai sản, mức lương tối thiểu, hệ thống y tế, mức độ an toàn và chỉ số hạnh phúc.

Quốc gia nào dẫn đầu?

New Zealand đứng đầu bảng với điểm số 86,9/100, nhờ chế độ nghỉ phép hàng năm 32 ngày và 26 tuần nghỉ thai sản được trả lương đầy đủ. Ireland xếp ngay sau với các chính sách hào phóng không kém, bao gồm chăm sóc y tế toàn dân và mức lương tối thiểu cao.

Theo OECD, những quốc gia có hệ thống an sinh xã hội toàn diện thường ghi nhận mức độ hài lòng và sức khỏe tinh thần của người lao động cao hơn.

Các nước Bắc Âu như Na Uy, Đan Mạch và Phần Lan cũng lọt vào nhóm đầu nhờ chế độ nghỉ phép dài ngày và hệ thống y tế phổ cập. Riêng Na Uy cho phép nghỉ thai sản lên đến 49 tuần với mức lương 100%.

Những quốc gia này thường xuyên đạt điểm cao trong các bảng xếp hạng về hạnh phúc và chất lượng cuộc sống, phần lớn nhờ vào sự bình đẳng xã hội và các chính sách hỗ trợ toàn dân.

Y tế và mức lương tối thiểu được xem là yếu tố then chốt. Các quốc gia có hệ thống y tế toàn dân và mức lương tối thiểu cao thường đạt điểm tốt hơn trong bảng xếp hạng. Canada, Australia và Anh đều có chính sách y tế phổ cập và mức lương cạnh tranh, dù khác nhau về mức độ hỗ trợ thai sản.