Thị trường công nghệ thông tin Nhật Bản được nhà nghiên cứu thị trường Spherical Insights dự đoán đạt quy mô khoảng 941 tỷ USD vào năm 2032, với tốc độ tăng trưởng hàng năm 8,6% trong giai đoạn 2022-2032. Trong khi đó, tại Nhật Bản, các doanh nghiệp Việt Nam chỉ chiếm khoảng 6 – 7% thị phần nhu cầu ủy thác phát triển phần mềm của Nhật Bản, ước tính hơn 30 tỷ USD một năm.

Sự gia tăng về quy mô và giá trị thị trường công nghệ thông tin tại Nhật Bản kéo theo nhu cầu về nguồn lực. Theo Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (METI), quốc gia này sẽ thiếu hụt khoảng 789.000 nhân lực công nghệ thông tin vào năm 2030.

“Khát” nguồn nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao, chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách thu hút nhân tài nước ngoài. Mới đây, Ủy ban Tư pháp Hạ viện Nhật Bản đã thông qua dự luật tạo điều kiện cho lao động nước ngoài trình độ cao có thể định cư, mang gia đình sang đoàn tụ, làm việc không thời hạn tại Nhật Bản. Nhờ đó nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp tại đất nước mặt trời mọc.

Các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam tại Nhật Bản đang phát triển về cả chất và lượng. Hiện nay, Việt Nam có hơn 10 doanh nghiệp quy mô trên 1.000 lao động, như FPT, Rikkeisoft, VTI, NTQ, CMC… Tổng số doanh nghiệp cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin cho các doanh nghiệp Nhật Bản lên tới gần 500 doanh nghiệp. Từ vai trò làm thuê ở các công đoạn đơn giản như lập trình và kiểm thử, tới nay các doanh nghiệp đều có thể tham gia vào các giai đoạn từ nghiên cứu, thiết kế đến triển khai các dự án chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ mới như Cloud, Big Data, AI, Blockchain và VR/XR.

Đứng trước cơ hội mới, các doanh nghiệp công nghệ lớn của Việt Nam tại Nhật Bản mới đây đã cùng nhau thành lập Hiệp hội Chuyển đổi số Việt Nam tại Nhật Bản (VADX Japan). FPT Japan với đại diện là ông Đỗ Văn Khắc, Phó tổng giám đốc FPT Software kiêm Tổng giám đốc FPT Japan đảm nhận vai trò Chủ tịch Hiệp hội. Hiệp hội đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ hàng chục nghìn kỹ sư chất lượng cao tại Nhật và hàng trăm nghìn kỹ sư thành thạo tiếng Nhật tại Việt Nam.

Trong số các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam tại Nhật Bản, chỉ tính riêng FPT Japan đến giữa năm 2024 đã có 3.500 nhân sự làm việc trực tiếp tại 17 văn phòng, trung tâm phát triển “nearshore” trên khắp Nhật Bản. Công ty này còn cung cấp dịch vụ và giải pháp cho hơn 450 khách hàng trên thế giới. Bên cạnh hoạt động kinh doanh, FPT Japan cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp. Công ty được tổ chức Great Place to Work công nhận là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, “Top 100 nơi làm việc tốt nhất tại Nhật Bản”, “Top 5 nơi làm việc tốt nhất dành cho phụ nữ Nhật Bản năm 2022”.

Với mong muốn gia tăng cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc tại Nhật Bản cho kỹ sư, lập trình viên người Việt, FPT Software đang triển khai chương trình đào tạo tiếng Nhật 13K5 JSE dựa trên năng lực, thời gian, điều kiện làm việc của mỗi cá nhân. Đối với chuyên viên mới gia nhập FPT Software đã có nền tảng tiếng Nhật và có mong muốn chuyển tới FPT Japan, chương trình 13K5 JSE giúp nâng cao trình độ ngôn ngữ, trang bị đầy đủ hành trang cho nhân viên trước khi sang Nhật làm việc.

“Chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam tại Nhật Bản đang mở ra cơ hội hấp dẫn cho những kỹ sư, lập trình viên giỏi tiếng Nhật, có mong muốn trở thành công dân toàn cầu, mong muốn học tập, sinh sống và làm việc tại Nhật Bản”, đại diện FPT Japan chia sẻ.

Thế Đan