Ngày 5/6, tập đoàn tài chính Citigroup thông báo kế hoạch cắt giảm khoảng 3.500 việc làm tại bộ phận công nghệ ở Trung Quốc. Việc cắt giảm sẽ diễn ra tại các Trung tâm Giải pháp Citi ở Thượng Hải và Đại Liên, dự kiến hoàn tất vào đầu quý IV năm nay.

Các vị trí bị ảnh hưởng chủ yếu thuộc bộ phận dịch vụ công nghệ thông tin, chuyên phát triển, kiểm thử, bảo trì phần mềm và cung cấp dịch vụ vận hành cho hoạt động kinh doanh toàn cầu của Citi. Một số vị trí sẽ được chuyển sang các trung tâm công nghệ khác. Tuy nhiên, họ không nêu cụ thể số lượng hay địa điểm.

Citi đang thực hiện kế hoạch công bố từ tháng 1/2024, là giảm 10% lao động toàn cầu, tương đương khoảng 20.000 nhân viên. Ngân hàng này đã tinh giản hoạt động tại Mỹ, Indonesia, Philippines và Ba Lan.

Dù vậy, Marc Luet – Giám đốc khu vực Nhật Bản, Bắc Á và Australia của Citi – cho biết họ vẫn giữ kế hoạch thành lập công ty chứng khoán và công ty giao dịch hợp đồng tương lai tại Trung Quốc. “Trung Quốc luôn là một phần quan trọng trong mạng lưới toàn cầu và chiến lược phát triển của Citi. Chúng tôi sẽ tiếp tục phục vụ khách hàng doanh nghiệp và tổ chức tại đây, đáp ứng các nhu cầu tài chính xuyên biên giới của họ”, ông nói.

Dưới thời CEO Jane Fraser, Citi đang tái cơ cấu toàn diện nhằm cải thiện lợi nhuận và khôi phục niềm tin của nhà đầu tư, sau nhiều năm tụt lại so với các ngân hàng lớn khác tại Mỹ.

Citi không phải là trường hợp duy nhất tái cấu trúc hoạt động. Nhiều ngân hàng lớn trên thế giới hiện đối mặt áp lực giảm chi phí trong bối cảnh triển vọng kinh tế toàn cầu suy yếu. Chính sách thuế của Tổng thống Mỹ Donald Trump đang làm dấy lên lo ngại hoạt động thương mại sụt giảm.

Tại Hong Kong (Trung Quốc), Ngân hàng Hang Seng (thuộc HSBC) tháng trước cho biết đang tái cơ cấu hệ thống. Họ đã giảm khoảng 1% nhân sự “cốt lõi”. Việc này nằm trong chiến dịch tiết kiệm chi phí của HSBC, với mục tiêu giảm 1,8 tỷ USD cuối năm 2026.

Một số nhà băng tại Phố Wall như JPMorgan và Bank of America cũng bắt đầu đánh giá hiệu suất hàng năm và sa thải nhân viên không đạt yêu cầu. Theo báo cáo, Bank of America đã giảm 150 vị trí mảng ngân hàng đầu tư năm nay.

Không chỉ ngành ngân hàng, nhiều doanh nghiệp đa quốc gia trong các lĩnh vực khác cũng cân nhắc giảm phụ thuộc vào thị trường Trung Quốc, trong bối cảnh căng thẳng Mỹ – Trung leo thang, nhu cầu nội địa yếu và cạnh tranh ngày càng gay gắt từ công ty địa phương. L’Oréal được cho là đang lên kế hoạch giảm tới một nửa nhân viên mảng bán lẻ tại các điểm du lịch ở Trung Quốc, do doanh số liên tục yếu đi.

Hãng xe Mercedes-Benz của Đức cũng dự định cắt 15% nhân sự mảng bán hàng và tài chính tại Trung Quốc, theo Reuters. Động thái này sẽ ảnh hưởng tới khoảng 2.000 nhân viên thuộc các bộ phận nghiên cứu và phát triển của họ.

Hà Thu (theo CNBC, Reuters)