Theo báo cáo “Thu nhập của tổng giám đốc và hội đồng quản trị tại các công ty đại chúng ở Việt Nam năm 2023” do FiinGroup và FiinRatings công bố, Tổng giám đốc các công ty niêm yết trên sàn tại Việt Nam có thu nhập năm 2023 bình quân 2,5 tỷ đồng/người. Trong đó, Bất động sản, Dịch vụ Tài chính (chủ yếu là Chứng khoán) và Bảo hiểm là Top 3 ngành có Thu nhập bình quân của CEO cao nhất, vượt trội so với mức bình quân của thị trường.

Đứng đầu bảng xếp hạng là bà Nguyễn Thị Thu Hương – Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc (HoSE: KBC) với mức lương cao nhất gần 17 tỷ đồng, tương đương hơn 1,4 tỷ đồng/tháng. Đây là con số vượt trội so với lãnh đạo ở các doanh nghiệp khác và là người có thu nhập cao nhất trong số các doanh nghiệp niêm yết.

Trong kỳ báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2024 đã soát xét, Tổng Giám đốc KBC Nguyễn Thị Thu Hương có tổng thu nhập hơn 6,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm nay, tương đương hơn 1 tỷ đồng/tháng – thấp hơn năm trước khoảng 400 triệu đồng/tháng.

Đứng thứ hai trong bảng xếp hạng là Tổng Giám đốc Tập đoàn Masan (HoSE: MSN) Danny Le với tổng thu nhập là 14,7 tỷ đồng, tương đương gần 1,23 tỷ đồng/tháng.

Tiếp đến trong bảng xếp hạng là Bà Nguyễn Thu Hằng – Tổng giám đốc Công ty CP Vinhomes (HoSE:VHM) có tổng thu nhập gần 13,9 tỷ đồng trong năm 2023, tương đương gần 1,16 tỷ đồng/tháng.

Tổng Giám đốc Công ty CP Nam Long (HoSE: NLG) Trần Xuân Ngọc có thu nhập gần 12,9 tỷ đồng trong năm 2023, tương đương hơn 1 tỷ đồng/tháng.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Vingroup (HoSE: VIC) Nguyễn Việt Quang có thu nhập 11,1 tỷ đồng trong năm 2023.

Cựu Tổng giám đốc Công ty CP Vincom Retail (HoSE: VRE) Trần Mai Hoa có tổng thu nhập gần 10,3 tỷ đồng.

Tổng Giám đốc Chứng khoán HSC có thu nhập 9,6 tỷ đồng, Tổng Giám đốc Coteccons có thu nhập 8,7 tỷ đồng, Tổng Giám đốc Chứng khoán VNDirect có thu nhập 7,6 tỷ đồng, Tổng Giám đốc ngân hàng NamABank có thu nhập 7 tỷ đồng,…

Qua thống kê có thể thấy, thu nhập của CEO ở nhóm Vốn hóa lớn vượt xa mặt bằng chung, cao hơn khoảng 52% so với mức bình quân toàn thị trường trong năm 2023. Điều này khá hợp lý khi hiệu quả hoạt động ở nhóm Vốn hóa lớn tích cực hơn so với hai nhóm còn lại.

Năm 2023, nhiều ngành với tỷ lệ hoàn thành kế hoạch LNST cao có tăng trưởng mạnh về thu nhập bình quân của vị trí Tổng Giám đốc, bao gồm Dầu khí, Dịch vụ Tài chính (chủ yếu Chứng khoán), Bảo hiểm.

Ngược lại, trong bối cảnh sức cầu tiêu dùng ở mức thấp, Bán lẻ, Tài nguyên Cơ bản (Thép, Gỗ…) có kết quả kinh doanh gây “thất vọng” trong năm 2023. Do đó, thu nhập bình quân của vị trí Tổng Giám đốc giảm so với năm 2022.

Ngoài ra, xét riêng trong năm 2023, thu nhập của vị trí CEO chưa gắn liền với mục tiêu về tăng trưởng giá trị công ty ở hầu hết các ngành. Thực tế là thu nhập của Ban lãnh đạo thường được xác định từ năm trước đó. Đồng thời, theo thông lệ tại Việt Nam thì việc tăng trưởng giá trị công ty chưa phải là một chỉ tiêu KPI hoặc xác định chế độ lương thưởng của các vị trí chủ chốt của Ban Điều hành.