Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa, hiện tại, toàn tỉnh có gần 1.700 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 45.000 lao động. Phần lớn nhu cầu tuyển dụng thuộc về lao động phổ thông, đặc biệt trong các ngành may mặc, giày da, nhựa, bao bì và các công nhân kỹ thuật có trình độ sơ cấp và trung cấp.

Dù yêu cầu tuyển dụng lao động không quá cao, nhưng tỉnh Thanh Hóa hiện đáp ứng được khoảng 95% nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm, thu hút 266 doanh nghiệp và 8.732 lao động tham gia. Kết quả, có 1.291 lao động được kết nối thành công với việc làm trong nước, đi làm việc ở nước ngoài, hoặc đăng ký học nghề. Ngoài ra, trung tâm đã giới thiệu 55 doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và 10 doanh nghiệp tuyển dụng lao động trong nước để phối hợp với các địa phương trên địa bàn tỉnh.

>> Tỉnh đông dân nhất cả nước sắp đưa một thị trấn lên đô thị loại IV, tham vọng GRDP bình quân trên 10,1%

Gần 1.700 doanh nghiệp tại Thanh Hóa cần tuyển 45.000 lao động. Ảnh minh hoạ

Năm 2024, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 58.000 lao động, trong đó có 6.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tỉnh cũng phấn đấu giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị xuống còn 2,65% và tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn xuống 5,65%. Cơ cấu lao động sẽ được chuyển dịch phù hợp với sự phát triển kinh tế – xã hội, giảm lao động trong lĩnh vực nông – lâm – ngư nghiệp xuống 30,5%, tăng tỷ lệ lao động trong ngành công nghiệp – xây dựng lên 42,2% và trong lĩnh vực dịch vụ lên 27,3%.

Để đạt được các mục tiêu trên, tỉnh Thanh Hóa đang triển khai các mô hình đào tạo nghề theo nhu cầu của thị trường, gắn với việc giới thiệu việc làm mới. Đồng thời, tỉnh cũng đa dạng hóa các loại hình đào tạo nghề, phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội của từng địa phương. Bên cạnh đó, việc kết nối, tư vấn và giới thiệu việc làm cho lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn sẽ được đẩy mạnh, cùng với việc tăng cường đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao.

Ngoài ra, Thanh Hóa cũng đang tăng cường nguồn vốn cho Quỹ Quốc gia về việc làm, giúp người lao động tiếp cận vốn vay một cách thuận lợi, qua đó thúc đẩy việc giải ngân nhanh và tăng hiệu quả của nguồn vốn vay để giới thiệu việc làm mới.