Buổi workshop với chủ đề “Quản lý tài chính cá nhân” nằm trong chuỗi chương trình “Happy Workplace” được FPT tổ chức hôm 23/10, nhằm giúp các nhân viên của Tập đoàn hiểu được tầm quan trọng của quản lý tài chính cá nhân, đồng thời trang bị một số kiến thức, kỹ năng để áp dụng vào thực tế.

Theo trang thông tin nội bộ của FPT Chungta.vn, diễn giả khách mời Lương Thị Mỹ Hạnh – Giám đốc Quản lý tài sản khối trong nước của Dragon Capital chỉ ra rằng xã hội đang chịu tác động từ những vấn đề chính trị, xung đột, lạm phát… và Việt Nam đang trong giai đoạn phục hồi sau 3 năm khó khăn trước đó. Vì vậy, đây là giai đoạn để mọi người gia tăng tài sản, tích lũy đầu tư cá nhân.

“ Thời điểm mọi người có thể lựa chọn đầu tư mạnh nhất là từ 22 tuổi tới trước 60 tuổi. Giai đoạn qua 40 tuổi, mức thu nhập sẽ đạt đỉnh điểm, sau đó thu sẽ giảm dần và chi tiêu tăng lên ”, bà Hạnh cho biết.

Về cách quản lý tài chính cá nhân, sếp Dragon Capital khuyên mỗi người cần xác định tình trạng tài chính hiện tại, đưa ra mục tiêu tăng thu hoặc giảm chi, lập kế hoạch phân bổ ngân sách theo quy tắc 20% đầu tư – 50% chi tiêu khoản cố định – 30% chi khoản mong muốn. Đặc biệt, dòng tiền hàng tháng phải dương, nếu không cần quay lại cân đối ngân sách.

Tiếp nối chương trình, ông Hoàng Nam Tiến – Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường đại học FPT chia sẻ thêm góc nhìn thực tiễn về tài chính cá nhân. Theo vị lãnh đạo FPT, Gen Z (những người sinh từ năm 1997 đến 2012) đang sống trong một thời đại khác với thế hệ 8x trở về trước.

“ Qua rồi cái thời cất đi 20% thu nhập để tiết kiệm. Mỗi người các bạn nên dũng cảm, tự tin sở hữu một căn nhà ngay bây giờ ”, ông Tiến đưa ra lời khuyên.

Sếp FPT phân tích rằng nếu tiếp tục tiết kiệm 5 hay 10 năm nữa, thế hệ trẻ – những người đi làm công ăn lương sẽ không mua được nhà vì mức chi tiêu sẽ ngày càng cao, trừ các trường hợp xuất sắc.

“ Thay vào đó, các bạn nên mạnh dạn sở hữu một căn nhà từ bây giờ và dùng 5-10 năm tiếp theo cống hiến, làm việc và tin tưởng vào mức độ tăng trưởng bền vững của FPT để trả nợ ”, ông Tiến cho biết.

Tại phần tọa đàm, với câu hỏi về việc gia tăng thu nhập hiện tại, ông Tiến cho biết mỗi người cần nỗ lực tăng thêm giá trị bản thân tại vị trí mình làm, để 5 năm tiếp theo có thể thay đổi vị trí 2-3 lần, và tỷ lệ thuận với thu nhập.

“ Tất cả phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, thái độ hợp tác, khả năng tự học… của từng người ”, ông Tiến nói.

Trong khi đó, bà Hạnh khuyên các bạn trẻ nên gia tăng tài sản bằng cách đầu tư càng sớm càng tốt, “không bao giờ tốt hơn bây giờ”. Mỗi người có thể đầu tư cổ phiếu, chứng khoán, nhưng nên tìm các quỹ, tổ chức đầu tư để trao gửi niềm tin vừa an toàn, vừa hiệu quả.