Meta vừa tuyển dụng 2 nhà nghiên cứu AI từng làm việc tại Apple, không lâu sau khi chiêu mộ thành công người sếp cũ của họ.
Cụ thể, hai nhân viên tên Mark Lee và Tom Gunter đã gia nhập nhóm Superintelligence Labs của Meta. Lee đã bắt đầu làm việc sau khi rời Apple trong vài ngày gần đây, còn Gunter sẽ chính thức gia nhập trong thời gian tới.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh ngành công nghệ đang bước vào cuộc cạnh tranh khốc liệt để giành giật nhân tài AI. Meta – công ty mẹ của Facebook và Instagram – là một trong những đơn vị tích cực nhất.
CEO Mark Zuckerberg đã đặt AI làm ưu tiên hàng đầu, mạnh tay chi cho nhân sự và trung tâm dữ liệu nhằm bắt kịp các đối thủ như OpenAI và Google.
Cả hai – Lee và Gunter – đều từng làm việc chặt chẽ với Ruoming Pang, trưởng nhóm mô hình ngôn ngữ lớn (large language models) tại Apple – người mà Meta đã chiêu mộ hồi đầu tháng này. Để có được Pang, Meta đã đưa ra một gói đãi ngộ kéo dài nhiều năm, trị giá hơn 200 triệu USD.
Lee được xem là nhân sự đầu tiên Pang tuyển về tại Apple, trong khi Gunter – một kỹ sư cấp cao – là thành viên kỳ cựu của nhóm. Gunter sau đó gia nhập một công ty AI khác nhưng cũng đã rời đi trong những ngày gần đây.
Những thương vụ tuyển dụng mới nhất phản ánh sự bất ổn đang diễn ra tại nhóm Foundation Models của Apple – bộ phận phát triển công nghệ AI. Các lãnh đạo AI hàng đầu của công ty đang cân nhắc sử dụng mô hình bên ngoài để tích hợp vào trợ lý giọng nói Siri và các tính năng Apple Intelligence, khiến tương lai của nhóm trở nên mờ mịt.
Để tung ra các tính năng Siri từng được hứa hẹn, bao gồm khả năng truy xuất dữ liệu cá nhân để trả lời yêu cầu, Apple hiện phát triển song song hai phiên bản: một dùng mô hình nội bộ và một dùng công nghệ bên thứ ba.
Trước khi trợ lý giọng nói mới chính thức ra mắt vào mùa xuân năm sau, Apple cần quyết định nên dùng phần mềm nền tảng nào.
Meta đã tận dụng sự thiếu chắc chắn này để mời chào nhân sự bằng những đề nghị hậu hĩnh. Nhiều kỹ sư tại nhóm Foundation Models nhận được mức lương và thưởng cao gấp nhiều lần so với Apple. Để ngăn dòng chảy nhân sự, Apple gần đây đã tăng lương cho một số thành viên trong nhóm – hiện có khoảng 100 người – nhằm giữ chân họ.
Dù vậy, những khoản tăng lương này vẫn không thể so sánh với mức đãi ngộ mà Meta đưa ra. Gunter, chẳng hạn, sắp gia nhập nhóm các chuyên gia AI đang nhận gói đãi ngộ kéo dài nhiều năm trị giá trên 100 triệu USD mỗi người.
