Một nhóm lãnh đạo quỹ hưu trí – những người đang quản lý danh mục đầu tư tại Tesla – vừa gửi thư yêu cầu Elon Musk dành nhiều thời gian hơn cho công ty, trong bối cảnh hãng xe điện đối mặt với “khủng hoảng”.
Trong thư gửi Chủ tịch Hội đồng quản trị Tesla – bà Robyn Denholm, nhóm nhà đầu tư viết: “Cổ phiếu Tesla biến động mạnh, doanh số sụt giảm, những báo cáo đáng lo ngại về vấn đề nhân quyền, cùng với danh tiếng toàn cầu đang tuột dốc là những dấu hiệu đáng báo động.
Ngoài ra, nhiều vấn đề bắt nguồn từ các hoạt động bên ngoài vai trò CEO của ông Musk, bao gồm việc ông giữ vị trí nổi bật trong DOGE”.
Nhóm này kêu gọi Hội đồng quản trị Tesla yêu cầu Elon Musk cam kết làm việc tối thiểu 40 giờ mỗi tuần tại công ty như một điều kiện cho bất kỳ kế hoạch lương thưởng mới nào dành cho ông.
Họ cũng muốn Tesla thiết lập một kế hoạch kế nhiệm rõ ràng cho đội ngũ điều hành, đồng thời ban hành chính sách hạn chế các Giám đốc công ty đảm nhiệm quá nhiều vai trò ở những doanh nghiệp công và tư khác.
Đầu năm ngoái, Tòa án Delaware đã ra phán quyết yêu cầu Tesla hủy bỏ gói thưởng CEO năm 2018 trị giá khoảng 56 tỷ USD của Musk, với lý do ông có ảnh hưởng quá lớn đến công ty và ủy ban lương thưởng đã gây hiểu nhầm cho cổ đông trước khi xin phê duyệt kế hoạch.
Hiện Musk cho biết ông muốn tăng sở hữu để nắm 25% quyền biểu quyết tại Tesla.
Giá trị thương hiệu và danh tiếng của Tesla đã suy giảm kể từ năm 2024, phần lớn do các phát ngôn gây tranh cãi và hoạt động chính trị của Musk.
Trước đây, Tesla từng đứng thứ 8 trong cuộc khảo sát của Axios Harris Poll về 100 thương hiệu Mỹ được công chúng biết đến nhiều nhất. Nhưng gần đây, công ty đã rơi xuống vị trí 95 – xếp sau 6 hãng xe khác.
Cổ phiếu Tesla đã giảm 12% từ đầu năm đến nay, trong khi chỉ số Nasdaq chỉ giảm 1%.
Những nhà đầu tư ký vào bức thư ngày 28/5 hiện nắm giữ tổng cộng khoảng 7,9 triệu cổ phiếu Tesla. Họ chỉ trích Hội đồng quản trị hiện tại “thiếu quyết đoán trong việc hành động vì lợi ích chung của cổ đông” khi không yêu cầu Musk dành trọn vẹn thời gian cho công ty.
Họ cũng đề nghị bổ sung ít nhất một Giám đốc độc lập mới không có mối liên hệ cá nhân nào với các thành viên Hội đồng quản trị hiện tại.
Theo CNBC
